提倡夜班职工穿反光背心

　　提倡夜班职工穿反光背心

　　近日，为确保基层职工晚间上下班路途中的安全，中石化胜利油田油气集输总厂压气站特别为倒小班职工每人定制、发放了一件反光背心，让职工在晚间上下班过程中穿戴，用来警示车辆，确保职工上下班的安全。一些职工为此连连称赞道：“领导想得真周到，穿上反光背心后，晚上走起路来也安心了许多。”

　　据了解，早在2005年江西省吉安市吉州区也曾让2000多名友利电公司的员工夜间下班途中统一穿着反光背心。据当地交警说，由于该公司地处城乡接合部、毗邻吉新公路，沿途道路安全状况十分复杂，交通事故屡有发生。交警在帮助企业分析事故原因后总结出交通事故的特点和规律，指导企业统一为职工购买了反光背心，要求职工夜间上下班戴安全头盔、穿反光背心。职工穿上反光背心后，道路事故明显下降，不但保障了职工生命安全，还为企业减少了不必要的经济损失。

　　大家深有体会的是，在公路上经常发现一些车辆由于反光警示牌丢失或在没有打开警示灯的情况下维修车辆，造成后面正常行驶的车辆追尾，酿成严重的事故，由此可以看出反光警示牌的极端重要性。同样，企业夜班职工经常在深夜里上下班，如果穿上反光背心，背心上明亮的反光就会提示车辆驾驶员发现前方的行人，及时减速行驶，实际也是为司机考虑。反光背心就相当于设置了一道警示牌，为职工的生命安全增加了一道保险。

　　笔者认为，上述企业为倒小班职工每人定制、发放反光背心的做法看起来是一件小事，但实际上体现了他们对事故发生规律的透彻理解，也体现了他们把职工利益无小事、安全利益无小事真正记在心上并落实具体行动上的生动体现，体现了真正的以人为本。相形之下，少数企业重生产忽视安全、重效益漠视员工安全利益，对职工的合理诉求漠不关心，严重损害了员工的安全健康权益，由此也会给企业带来损失，增加不和谐的因素。

　　作为企业管理者，只要真正从关心员工出发，就一定能从员工的一句牢骚话、只言片语，甚至正常的操作动作变化中了解员工的内在需求，最大程度地满足员工的合理诉求，只要你真心对待员工，你就会找到解决问题的办法和对策，让每名员工快乐地工作。